Vooruitblik op 2026

Pensioenfonds PDN ontving een verzoek van alle aangesloten werkgevers voor een waardeoverdracht van de
opgebouwde kapitalen, aanspraken en uitkeringen in de nettopensioenregeling (NPR) naar een externe partij waar de NPR wordt ondergebracht. Dit zal moeten plaatsvinden voordat het fonds kan overgaan naar de Wtp. In de eerste helft van 2026 zal hier nader invulling aan gegeven gaan worden.

Belangrijke speerpunten in dit plan zijn:

• Werken aan het vertrouwen van de (gewezen) deelnemers en gepensioneerden in zowel Pensioenfonds PDN als in de nieuwe pensioenafspraken op basis van de Wtp;
• Overdragen van voor de verschillende doelgroepen relevante informatie over het nieuwe pensioen;
• Gedurende de transitieperiode handelingsperspectief bieden in situaties waarin deelnemers keuzes kunnen maken die een ander effect hebben op hun pensioen vóór of ná de transitiedatum.

De uitvoering van dit plan ziet op de periode na aanbieding van het transitieplan aan Pensioenfonds PDN en zal doorlopen tot ongeveer zes maanden na de transitiedatum.

In 2026 evalueren we inzet voor impact beleggingen en maken waar nodig aanpassingen om doelstellingen op dit gebied te versterken. Het bestuur blijft het raamwerk voor duurzaamheid verdiepen, en speciale aandacht besteden aan relevante thema's en hoe we processen rondom duurzaam beleggen verder kunnen aanscherpen.

Pensioenfonds PDN gaat in 2026 verder met het van de visie en strategie voor het fonds voor de toekomst. De in de markt voor pensioenen in Nederland en in de pensioensector in het bijzonder
worden door Pensioenfonds PDN beoordeeld. Mede op basis hiervan zal Pensioenfonds PDN bepalen welke rol en positie het fonds kan hebben na overgang naar de nieuwe Pensioenregeling. Kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan deelnemers en aangesloten en een goed en duurzaam pensioen blijven het uitgangspunt. Maar innovatie in techniek en productontwikkeling gaat snel. Het is voor Pensioenfonds PDN
belangrijk om hier, in nauwe samenwerking met DPS, op tijd op in te spelen en zodoende relevant te blijven in zijn dienstverlening.

Het fonds dient in deze paragraaf aandacht te besteden aan investeringen, financiering, personeelsbezetting en
de omstandigheden waarvan de ontwikkeling van omzet en rentabiliteit afhankelijk is. Voor het fonds geldt dat
deze onderwerpen een andere invulling hebben dan bij een commerciële onderneming. Het fonds is een stichting
zonder winstoogmerk, heeft zelf geen medewerkers in dienst en heeft de uitvoering uitbesteed. Voor de toekomst
verwachten we daarom dat het aantal medewerkers nul blijft. Er is geen sprake van externe financieringen, ook
hiervoor is de verwachting dat dit in de toekomst niet gaat wijzigen. Investeringen betreffen het beleggen van het
fondsvermogen ten behoeve van de pensioenverplichtingen binnen het vastgestelde beleggings- en risicokader,
de toekomstige investeringen zullen we aan het beleggings- en risicokader blijven toetsen. De financiële ontwikkeling van het fonds is daarmee primair afhankelijk van rente-, inflatie- en marktomstandigheden,
demografische en (wijzigingen in) wet- en regelgeving, en niet van omzetgroei of commerciële
rentabiliteit.